在济南首个“海右人才日”和第二届“海右人才节”开幕之际，济南市委人才工作领导小组印发通报，对2023年度济南市人才工作表现突出单位进行通报表扬。超越科技公司凭借在人才引育留用工作中突出成绩，荣获“2023年度济南市人才工作表现突出单位”。

吸才育才，抓好“第一资源”

在人才培育方面，超越科技公司持续发挥“超越学堂” 培训系统的组织效能。面向社聘新员工的入职、面向校聘新员工进行专项设计，有效实现了人才培育方面的人力资本增值。

敬才重才，建好“发展机制”

在激发人才队伍活力方面，超越科技通过搭建适配业务的任职资格体系，打通职业发展通道，建立基于能力付薪体系，实现与员工多序列发展通道相匹配的双通道宽带薪酬体系。

留才用才，做好“资源转化”

强化理论创新与方法应用，2023年中国创新方法大赛，超越科技公司派出四支参赛队伍均载誉而归，获得两个一等奖两个二等奖。其中，超越(浙江)团队通过激烈的角逐在电视擂台赛中蝉联大赛金奖，创下开赛以来全国记录，为公司高质量发展提供原生动力。